王树彤：两类人不宜去二三线城市发展

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我在很多博客文章中提到，希望大家不要挤在一线城市找工作，考公务员，劝说城市“蚁族”去二三线城市发展。最近，另一个现象同样令人担忧。在一线城市很多人的梦想因为房价高、公务员少、500强企业竞争激烈而破灭后，他们选择去二线城市当公务员，首选去事业单位、国企找工作。我判断现实会让他们大多数人失望。因为他们终于发现，二三线城市的这些资源似乎更有限，一线城市没有解决的问题，内陆城市可能还没有解决。

想在二三线城市当公务员或者只在少数地方国企事业单位工作的人，大致可以分为两类，但我觉得不多。第一，父母和家人有当地的联系，可以帮助解决“少做多得”的稳定工作。在大城市工作多年，在相对成熟、公平的市场环境中磨练出来，在“见世面”之后，终于回到了靠人脉关系吃饭的保守老路，这是自我成长的倒退。也许他们会逐渐发现，曾经想摆脱、鄙视或希望挑战的东西，依然是他们身上的枷锁。如果他们来的时候还没有忘记自己的旅程，没有忘记自己在一线城市努力的初衷，没有忘记自己在一线城市创造价值的能力，那么这种回归，从某种意义上来说，不得不说是一种全面的撤退和溃败，对于他们来说，被定义为失败者并不为过。这种失败不应该是指世俗意义上的事业或家庭的不成功(也许他们在别人眼里做得很好)，而是他们实际上已经失去了宝贵的自我奋斗精神和发现机会、创造价值的能力。

第二类是在二三线城市没有人脉的“平民子弟”。他们中的许多人从农村出来，在一线城市做了多年的“蚁族”，但仍然没有找到理想的工作，最后他们不想继续在城市边缘的群体中生活。他们最初的梦想是在大城市当公务员，或者在国企或者外企工作，所以他们把这个梦想转移到了他们认为竞争相对较小的二三线城市。众所周知，城市越小，越依赖人际关系。如果没有二三线城市的人脉和关系，找工作比一线城市更难，尤其是他们向往的国企。外资公司在内地城市几乎是凤毛麟角。他们迟早会醒来。其实他们曾经争取过的一线城市，机会更公平，相对来说，只要有能力，就会有更多的机会出人头地。令他们失望的是，他们突然发现二三线城市的房价相对于他们在二三线城市拿到的工资也是天文数字。

所以，我还是建议想回二三线城市的年轻朋友，要慎重，要有思想。如果在一线城市没有得到自己想要的成功，二三线城市也不是永久的避难所。

那么，去二三线城市只是又一个即将破灭的泡沫吗？当然不是。事实上，“逃离北上广，回归二三线”已经从近几年的热门话题变成了很多年轻人的现实选择。离开一线城市回到二三线城市，是做一个别人眼中的“可悲的失败者和落魄者”，还是做一个千里眼和明眼人的机会发现者，就看你能承诺和二三线城市连接什么，下一步的发展平台怎么选择了。

二三线城市有哪些机会？我想在下一篇博客里说一下。