闵人力资源公司:加快增效建设综合人力资源服务企业

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新华网福建2月27日电近日，福建国有资产管理有限公司召开公司2019年工作会议和新总部大楼廉政反腐工作会议。会上，福建省人力资源服务有限公司(以下简称“省人力资源公司”)作为企业的代表工作报告，总结了省人力资源公司2018年的工作成果，提出了公司2019年的工作重点。

据报道，2018年，省人力资源公司各级各部门深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义和中国共产党第十九次全国代表大会精神，狠抓落实各项党建工作。在省属国有企业的正确领导下，领导班子和全体员工团结一致，齐心协力，扎扎实实地完成各项任务，取得了优异的成绩。

实现经济和荣誉的双重收获

据数据显示，截至2018年12月，福建人力资源公司实现营业收入57.8亿元，实现利润总额1515万元，实现归属于母公司所有者的净利润1112万元，总资产5.1亿元，从业人员146473人，超过年度工作目标。

公司还被人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范单位”，荣获福建省人力资源和劳务派遣行业协会颁发的“龙头企业奖”，并被鼓楼区区委、区政府授予“2017年度优秀企业”。公司党组织荣获省级国有资产体系党建“六好”示范工地和省级企业先进基层党组织称号。

从多个方向探索利润增长点

为做大做强企业，省级人力资源公司不断提升市场竞争力，不断增加主要收入来源，积极拜访各地潜在目标客户，分别在三明县和连江县设立分公司和子公司，防止业务流失。

努力推进公司信息管理的系统化建设，为公司实现系统化、高效化的内部管理，发展“人力资源”增值业务打下坚实基础。在充分利用传统人才输送渠道的基础上，公司还成立了信息管理团队，增加了手机招聘平台，并结合电子商务功能，开发了新的运营模式，逐步完善了招聘体系，扩大了人才库。同时，积极拓展招聘外包业务。

随着国有企业员工家庭领域“三用品一业”分离交接的全面推进，2018年7月，公司与恒盛物业管理公司合作，共同组建福州一恒物业管理有限公司，进入物业管理领域。加快发展家政服务业务，与骏福辉管理有限公司合作，共同组建福州兴业佳健康管理有限公司，推行居家妇幼保健业务模式，建立居家妇幼保健标准体系。开展专项资源法律咨询服务，拓展公司业务类型。

加强内部管理和建设

2018年8月，福建人力资源公司成立董事会和监事会，完善了公司的决策机制，提高了决策质量。有序开展劳动法律、信息系统、党建、廉政等各项内部教育培训，梳理各项业务管理流程，为风险规避和高效运行提供有效保障。

同时，完善安全管理体系，安排公司领导和子公司法定代表人参加国有资产体系安全培训班，成立工作组推进企业依法行政，完善法制工作。

为了规范财务、业务和行政管理，合理节约行政费用，相关部门建立了部门管理风险防范体系和危机处理机制，确保了公司的运营安全。通过再学习，可以提高员工的业务管理能力，避免业务遗漏带来的风险。

加强党建促进企业发展

2018年7月，人力资源公司成功组建了党委，接受了省国有人才服务中心党组织的体制转换，调整了支部党员，成立了联合党支部，完善了各基层党组织结构，积极吸收优秀员工和业务骨干入党。此外，公司还加强了对工人、青年、妇女等集团组织的领导，成功成立了集团分公司，完成了工会换届选举，集团组织结构逐步完善。

公司成立以来，党委各部门认真落实中央和上级党组织对思想工作的部署和部署，把思想工作作为公司党委的一项极其重要的工作，真正起到了统一思想、凝聚人心、凝聚力量的强大作用。组织党员开展党的十九大精神学习活动和“新思想、新责任、新行动”等多项专题学习，组织党员在政和县开展主题党日活动，进一步增强“四个意识”，不断加强党员党性修养。

结合公司的业务特点，党委各部门在做好总部党员管理工作的同时，也注重加强和改进流动党员的管理。在省级国有人才服务中心设立流动党员党支部，将人力资源公司和国有人才中心的流动党员纳入党支部管理，进一步加强对流动党员的管理。同时，要不断探索管理模式和学习方法，印制《流动党员服务手册》，通过党员的订阅号码和QQ群及时发布最新的学习精神，通过短信互动加强沟通，弥补流动党员集中学习的不足。

在按照上级部署开展工作的基础上，福建人力资源公司各级部门也加强了作风建设，抓好党员干部廉政教育，组织典型案例研究，加强党员自律。认真贯彻八项中央规定精神，修订完善《报销条例》、《商务接待管理办法》等管理制度，严格管理公务接待和车辆。严格执行“三大一大”决策机制和党委议事工作程序，提高决策的科学性和有效性。设立监督审计部门，负责日常的纪检、监督和审计工作，重点监督检查车辆管理、会议、招待、差旅费报销等费用。及时反馈问题，发布整改通知，确保监管的有效性。

今后，福建人力资源公司将继续坚持“股份制改造”和“增量提升”，本着“开源节流”的原则，积极探索提高质量和效率的有效途径，充分发挥大型人力资源服务机构的综合服务功能，争取更高更远的目标。(陈晓卿)

责任:吉爱玲

31505434，。福建人力资源公司:加快增效建设综合人力资源服务企业。2019-02-28 10:36:02，. 204377，.纪爱玲