福建CPPCC建议:引进台港人才引进计划

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福建省第十二届政治协商会议常务委员会6日在福州举行“优化经营环境”专题协商。

福建CPPCC副董事长洪捷序代表“优化经营环境”研究小组发言时表示，建议引进面向集成电路、石化、机械设备、生物医药、文化创意、金融、证券等行业的人才引进计划，吸引专业人士来福建工作创业。

洪捷序表示，福建企业人才存量少，结构不合理，高端人才和一线技术人员普遍缺乏，“用工荒”现象相当突出。引进和留住高层次人才困难等问题仍然存在，特别是在山区。

对此，福建省CPPCC建议“加大吸引人才的力度”，充分发挥海斯核心区、福厦泉自主创新示范区、港澳台侨在福建省的优势，积极引进海外高层次人才，出台更加有力的政策措施。通过人才引进和创新创业，推动战略性新兴产业和现代服务业发展。

福建省政协也建议完善人才激励机制，确保高端人才被吸引和留住；加大引进国外人才力度，在签证、工作证、开业、购房、参加医疗保险、子女入学等方面率先在中国引进国外高层次人才，探索福建享受国民待遇的政策措施，利用政策优势吸引和留住人才，扩大外国专家聚集规模，打造开放的人才高地。

自2013年以来，福建省共取消和下放665项行政审批项目，省级行政许可项目和公共服务项目精简50%以上。福建省委、省政府研究制定了《福建省改善经营环境行动计划》，并相继出台了一系列政策措施，为优化经营环境提供了有力的政策保障。

一批商业体制改革率先启动，审批便利化大力推进，监管方式不断创新，企业负担不断减轻，数字福建助力，深化重点领域和关键环节“分销服”改革等措施，极大地优化了福建省的经营环境。

福建省政协通过调查发现，福建省的创业环境建设也存在一些问题，主要表现在一些政策执行不力，投资项目审批缓慢，中小企业融资难问题突出，科技创新人才支持不足，企业整体负担过重。

因此，福建省政协建议实行“马上办”，并推动各项惠企政策的实施；深化“分拨服”改革，进一步激发市场活力和社会创造力；深化税费减免，加大降低实体经济运行成本的力度；创新金融服务，有效解决融资难问题；营造吸引人才的良好环境，努力打造福建人才高地；依法保护企业家的合法权益，促进和激励企业家精神。(许岩)

编者:纪爱玲

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