陈德铭同志对轮岗交流领导干部提出要求

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近日，商务部着力防止政府职能重叠，有效发挥政府职能作用，更好地为国民经济建设服务。在充分酝酿的基础上，对国内一些贸易部门的职能进行了重新定位和调整，同时轮换了相关部门的领导干部。5月31日，商务部召开干部大会，陈德铭同志就干部轮岗交流问题提出要求。

陈德铭同志强调，干部交流是党的优良传统，在新时期具有重要的现实意义。他说，江泽民同志曾经指出，干部交流有许多好处，不仅可以开阔眼界，增长才干，而且有助于摆脱各种复杂人际关系的纠缠，使干部在工作中更加勤奋和谨慎。胡锦涛同志还多次强调，领导干部长期在一个地方、一个部门工作，不仅不利于丰富工作经验、提高知识结构，而且容易受到网络和人情的干扰，明确要求进一步落实干部轮岗交流制度。

陈德铭同志希望轮岗的干部尽快进入新的岗位角色。他表示，人员调整和职能调整同步到位，更有利于相关部门根据新的职能任务尽快确定系统完整的工作思路，有利于尽快落实加强党组内贸工作的战略构想。所以轮换干部的交流，尤其是“一把手”，一定要思想到位，责任到位，工作到位。

陈德铭同志还要求内贸部门继续密切配合，开创工作新局面。他说，内贸部干部队伍的主体具有丰富的岗位经验，经历了多次机构改革和调整。商务部成立以来，大家经常分工合作，集中精力协同作战。这次职能调整后，要坚持发扬团结协作的优良传统和作风，加强调查研究，加强宏观监管，加强队伍建设，尽快发挥新的职能作用。

据了解，商务部党组一贯高度重视各级干部特别是领导干部的轮岗工作。近几年来，只有部门领导和直属单位的“一把手”与19人交流过。四位主任轮岗也是党组有计划、有步骤推进部门级干部轮岗交流的重要组成部分。