媒体调查银行业薪酬水平 工资和福利均让人羡慕

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加入保险公司后，宝玉又遇到黛玉，问道:“你姐姐有没有拉过保险单？黛玉道:“我还没拉起来。我只做了一年的银行职员，处理过几张信用卡。宝玉又道:“年薪一千万能得么？”"。黛玉想他可能年薪一千万，便问我有没有。因为她回答说:“我没有。很少想到年薪1000万。每个人都可以拥有吗？宝玉笑道:“在金融行业里，这也不是什么稀罕事。"。"

五位总裁的年薪总和输给了小遂宁

2010年，国有大银行首当其冲，首当其冲地受到监管机构对银行频繁下达的降薪令的冲击。据透露的信息，五大国有银行高层领导税前工资在100万元左右；相比之下，股份制银行高管的收入要丰富得多。其中，深发展董事长肖遂宁、民生银行董事长董文标分别支付825万元和715.48万元，兴业银行高建平(601166)和华夏银行吴健(600015)分别支付304万元和260万元。

如表所示，大银行高管薪酬差距不大，普遍低于股份制银行。在公布高管薪酬的银行中，薪酬最高的是深发展董事长，达到825万元，总裁薪酬最高的是民生银行，684.48万元，均超过五大国有银行同岗位高管薪酬总额(488.23万元)。

根据各银行披露的个人薪酬数据，民生银行在股份制银行薪酬前10名中占有5席，民生银行在上市银行薪酬前10名中也占有4席。

银行员工工资太高

金融业的高薪已经成为市场的共识。据智联招聘近两年发布的薪资调查报告显示，2009年和2010年，金融业以平均20多万的薪资占据薪资榜榜首。上市银行的年报也验证了这个数据。银行一直是a股上市公司中盈利最多的企业，上市银行员工处于高位，平均年薪26万元。

《京华时报》记者统计了16家上市银行的薪酬状况。在员工薪酬方面，上市银行员工平均年薪达到26万元，在a股上市公司各行业处于领先地位。其中，国有商业银行的平均工资虽然也处于上市公司的高水平，平均16万元左右，但仍低于股份制商业银行和城市商业银行的平均工资31万元。

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