李光耀如何做“甩手”掌柜？

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建立一套机制，把握长远发展方向

你辛辛苦苦创建了一个大型企业，现在老了，总有一天会把你创建的帝国交给下一代。俗话说，三代不能富。如何打破这个魔咒，延长企业的生命力，让你的企业成为百年老店？我们不妨学习一下李光耀的治国之道。

李光耀是执政时间最长、政绩最突出的东盟国家领导人。他不仅是新加坡的国父，也是国家经济建设的领导者。他带领新加坡走上了富强国家的道路，在新加坡的史册上声名远扬。他的气魄和能力更是举世闻名？？厉害。

李光耀现在处于半退休状态，但他建立了政治机制，自己掌管新加坡内阁事务，把握新加坡的长远发展方向，发挥政府“远程雷达”的作用。如果把新加坡当成一个大企业，李光耀的治国方略就好比一个半退休的企业董事长当掌柜的典范。

李光耀如何在让年轻人有所作为的同时发挥政府“远程雷达”的作用，为什么倡导高薪养廉政策，他的权力交接和管理权交接机制对中国老一辈企业家的交接有什么借鉴意义？《经理人》杂志五月号为您揭晓。