稻盛和夫的“成功磨难”

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成功是一种艰难。许多中国企业家可以忍受任何灾难和苦难的炼狱，但他们就是无法忍受成功的苦难。

看过很多企业家写的自传，著名作家写的传记。企业家在斗争中的谦虚、坚韧和毅力一次又一次地打动了我们。但他们成功之后，除了不厌其烦地讲述那些成功的往事，很难有更深入的主题。他们为自己的成功而陶醉。稻盛和夫是为数不多的能深化主题的商界领袖。

在他42年的商业生涯中，他创建了两家财富500强公司——京瓷(Kyocera)和kddi，但退休后，他将自己所有的个人股份都捐给了员工，皈依了佛教，转而追求最高的财富——磨砺自己的心智。他认为生活是改善心灵的过程。稻盛和夫就是带着这样的超然和追求，有着俯视人生的眼光。他在《人为什么活着》一书中指出:

“成功和失败都是磨难。有的人成功了，觉得自己很伟大，态度变得讨厌，说明性格堕落了；有的人成功了，意识到自己无法做到这一点，更加努力，人性进一步提高。真正的WINNER，不管是成功还是失败，都会利用这个机会磨炼出一个纯洁美好的灵魂。

成功是一种艰难，令人惊叹。许多中国一线企业家可以忍受任何灾难和苦难的炼狱，但他们就是无法忍受成功的苦难。在处理困难和困难时，人们往往会努力工作，以百倍的警惕对待任何轻微的危险。但是当成功来临时，他们看不起更大更可怕的风险。一种傲慢的自负毁了他们！

地力是稻盛和夫没有明确使用的词汇，但却是他一贯的思想和逻辑的出发点。稻盛和夫曾把商业成功概括为“有神明在现场”，“答案永远在现场”。他真正意识到，公司的成败与全体员工的实力息息相关。在他看来，公司经营的首要目标不是为了股东的利益，也不是为了客户的利益，而是为了员工和家人的幸福。他坚信，一个公司再大，只要建立了一个让员工拥有自己内心的平台，所有员工的力量都可以得到释放，公司才能继续拥有竞争力。正是对这个秘密的一瞥，他在京瓷成立了1000多个“变形虫”组织，最大限度地消除官僚等级制度，最大限度地让大家靠近工作现场，释放自己的力量。

稻盛和夫是一个真正懂得的人。1997年6月，在一次体检中，医生告诉他，他患了胃癌。他一点也不害怕，只是淡淡地回应:“哦，是癌症吗？”听到医生的宣布后，他继续乘坐新干线列车前往本州岛西侧的冈山县，给一群中小企业家做演讲，然后喝了一点酒后和一些同学交换了意见。他直到深夜才回家，照常睡觉。

仓促行动两个月后，他宣布退居二线，只担任名誉会长，正式皈依佛教。此后，稻盛和夫把大部分时间花在慈善事业上，并在世界各地讲学。这位商科哲学家现在希望让更多的人了解京瓷哲学，贯彻仁、利他、回馈社会的商业哲学。稻盛和夫知道自己是少数民族。他说:“当人们问京瓷为什么一直成功？我总是这样回答:是因为它有坚定的经营理念，和员工分享。”

在拜金主义盛行的今天，人们满脑子都是急功近利。人们对正义传统的退化漠不关心，对良心和灵魂的丧失越来越麻木。稻盛和夫对天的尊重和爱，细心的言语和善行，筑起了一座灵山，可以给自己渴望的灵魂以甘露、阳光和力量。