全球招聘尘埃落定 朱福寿出任东风汽车公司总经理

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祝福寿，东风汽车(600006)公司总经理(数据图)

中国经济网武汉4月13日电-4月12日，东风汽车公司在武汉召开干部大会。会上，东风汽车公司董事长、党委书记徐平宣布，国务院关于批准任命东风汽车公司总经理的文件:2011年4月5日，国务院决定任命朱福寿为东风汽车公司总经理，试用期一年。

据中国经济网记者介绍，自2010年8月30日中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会发布《招聘公告》，组织12家中央企业公开招聘国内外12名高级管理人员，经过自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、选人选拔，最终确定朱福寿为东风汽车公司总经理。

徐平在会上指出，国务院任命公司总经理反映了党中央、国务院对公司领导班子建设的重视。朱福寿是在组织的关怀和培养下一步步成长起来的企业领导者。朱福寿具有良好的政治素质和大局意识，对国有企业承担的政治责任、经济责任和社会责任有深刻的认识，能够推动企业认真履行；丰富的工作经验，熟悉公司情况，较强的专业能力、领导能力、组织协调能力，以及协同工作的能力；工作业绩明显，在各项工作中做出突出贡献，在干部职工中威望很高。这次决定由朱福寿担任公司总经理。我坚信他能够保持过去的良好工作作风，兢兢业业，尽职尽责，按照中央的要求和决定，与团队成员一起规划、推动和发展公司的各项事业。

据中国经济网记者报道，东风汽车公司作为第一家实施中央企业董事会试点工作的汽车企业，按照国务院国有资产监督管理委员会的要求，通过董事会试点工作，进一步推进了企业股份制改革，建立和完善了公司治理结构，促进了科学决策，实现了国有资产的保值增值，增强了国有经济的活力、控制力和影响力。

2011年是东风汽车公司实施“十二五”规划的第一年。在以徐平为董事长的董事会的决策和领导下，在以朱福寿为总经理的管理团队的领导下，在公司干部职工的共同努力下，东风汽车公司将继续发扬东风勇于改革、奋斗、攀登高峰的精神，突出科学发展的主题和转变发展方式的主线。围绕做强做大、打造“国内最强、世界一流”汽车制造企业的目标，加快自主创新能力建设和自主品牌事业发展，努力保持优质业务增长，全面启动新的中期经营计划，继续开创东风又好又快发展的新局面。