【财讯】被华润雪花收购转型引不满 金威啤酒员工曝被下岗

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被华润雪片收购后，急剧变革引起不满

今年2月，金威啤酒被华润雪花收购，在业界掀起了不少波澜，但半年多后的新闻似乎使这次收购不那么完美。 前几天，金威啤酒将转型定性为“经营困难而破产”，目的是降低赔偿标准，因此有消息称，引起290名员工的不满，企业转型后，员工认为“被迫下岗”。 只是，虽然说法不同，但涉及到员工能否得到企业两倍的赔偿的问题。

试着降低赔偿标准

据记者介绍，9月13日上午，60多名自称金威啤酒厂员工的人聚集在深圳市罗湖区的金威啤酒厂，代表其他290名员工发表了“请求说”。

上述员工代表表示，今年2月金威啤酒将啤酒业务卖给华润雪花后，其事业重点转移到了房地产。 现在金威啤酒厂明确是深圳市的旧改项目，经相关部门批准，这家工厂从事房地产经营，没有啤酒业务，全厂工人都“被迫下岗”。 但是，企业内选出的“职代会”定性地认为其变革是“因经营困难而破产”。

昨天记者联系了金威啤酒深圳的工厂安全部，9月13日确实证明员工“惹了麻烦”，而且他们大部分是工龄在10年以上的老员工。

据这家企业的负责人介绍，员工们的需要是将企业承诺从去年开始分开的福利室先分开，谈赔偿金。 关于赔偿金，他们认为应该赔偿一年四个月的工资。 以前企业提出的赔偿方案是，员工选择离开金威的情况下，根据就业年限，如果调到金威的其他啤酒工厂，即每满一年能得到2个月的工资赔偿，则根据工作年限，每满一年能得到1个月的工资赔偿。 但是，员工吵闹后，企业第二天提出了新的赔偿方案:根据就业年限，每年平均得到一个月的工资赔偿，如果员工不同意，企业继续协商。 对于这次的赔偿金下调，企业以“连续3年赤字裁员”为理由。

房地产心切。

根据公开资料，从2006年开始，金威啤酒的业绩相当难看，当年的利润减少了将近一半，接下来的两年也连续亏损。 2009年和去年出现了赤字，但利润很少。 年上半年，赤字额达到1.06亿港元。 因此，卖啤酒的业务被视为“明智之举”。

去年6月，传出金威啤酒将被收购的谣言，成为国内大型啤酒公司角逐的香筵席。 今年2月，金威啤酒宣布以53.8亿元人民币向华润雪花出售位于成都、佛山、东莞、汕头、天津、西安及深圳的7家啤酒酿造所。

金威啤酒在公告中宣布，剥离啤酒业务后，将保存深圳一家工厂和深圳拥有的土地(即一家工厂的土地)。 5月9日，为了反映企业公司战略和业务目标的变化，即房地产投资的集中和快速发展业务，金威啤酒集团有限企业正式更名为粤海地控股有限企业。

8月，金威啤酒宣布，收购通过商务部反垄断局审查，将原定于年9月5日的交易截止日期修订为年12月5日。 “交易完成后，金威啤酒将结束啤酒业务。 ”。

“收购后遗症”得到解决

食品饮料领域的市场营销专家徐雄俊认为，公司收购后通常对人员进行精锐化，进行系统改造，“不能接触老员工的利益，不能引起集体的事情”。

其实，金威啤酒并不是第一家被收购引起员工纠纷的公司。 去年2月，三一重工收购了德国普利茅斯企业，但由于没有证明中国籍员工的滞留，上海数百名员工担心失业，集体抗议政府部门。

据一位业界人士分析，上述系列的事情暴露了目前中国公司员工权益保障机制和公司内部管理不完善等问题，这些问题在目前国内引起合并大潮的现在能否处理尤为重要。 记者马骏昊