【财讯】国信证券33岁保代过劳死引关注 连续加班是常事

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据报道，7日，国信证券的未满33岁的推荐代表郭熙敏突然死于心肌梗塞，做了慈星株式会社( 300307 )等第一个项目。 这个消息震惊了证券行业，保代这个表面很明亮，其实也关注了压力很大的领域。 作为投资“金字塔尖”的保代这个职业一直给股东带来神秘感，但现在联想到“淡定”的新股，相当多的投资者不知道其“成绩”。 保代到底是什么样的人？ 昨天，南京推荐代表王兵(化名)接受了扬子晚报壹财经记者的采访。
“其实，推荐代表这个职业名称在海外很少见”，王兵告诉记者，海外新股发行多使用注册制，只是在交易所审查，募集证明书的制作主要由律师进行。 我们规定通过中国证监会的审查。 因为这个国内的推荐代表主要负责公司的法律、财务、领域的解体、发行申请和股票发行等很多员工。

“以典型项目的申报周期为例，通常在顾客年报出来后，即每年年末到年初，必须根据会计师的财务审计报告制作股票募集证明书和全部申报资料。 首先在顾客现场加班，晚上忙到1点2点。 之后向证券企业申请核证，去北京，对股东本资料的印刷和制作有很高的要求。 我们在证监会附近寻找那个有名的荣大快印，它24小时营业。 先做一份，通常几千页，再改成编辑，短两三天，最长一周，几乎没有晚上加班”王兵说。 这个过程如果计算的话，一般是连续加班一个月到两个月。

保代是“金饭碗”？

5%的人如果年收入数百万美元的项目不成功就不能真正“出港”

推荐人考试已经吸引了很多证券工人，但实际上通过考试不一定会成为真正的保代。 王兵说考试通过后，必须担任项目的合作者。 “一个项目一般是两个保代，一个合作者就像师傅带着徒弟一样，如果你参加的项目成功的话，就可以登记为真正的推荐代表。 有些人一个项目不成功，有些人三四个项目后来成为保代。 ”。

推荐代表真的要提高年收入达到数千万人吗？ 还是有媒体报道的已故保代先生的项目拿到了50多万人？ “每个企业的薪酬结构都不同，通常有基本工资。 然后有项目奖。 每个投票都不同。 有项目收入的四五点到二三十点的。 但是企业会扣除相关的项目费用和税金。 有些证券公司发行成功推荐承销费用入账，有些稍后发行。 有些企业除此之外还有普奖。 对推荐代表来说，还有津贴。 少的税前一个月有4万、5万、多的6万、8万，但必须以最高45%的比例征收税金。 ”。 保代也参加了项目奖的分配，王兵说:“完成中等规模的ipo，平均获得了50万左右的个人，但1个项目需要1年、2年或3.5年，平均年收入从100万到200万美元。” 他听说投行保额的年收入大几百万以上，应该只占整个领域的5%以内。 另外，根据景气度，各证券企业调整包括推荐者在内的投票者的工资水平和报酬结构，这在领域比较普遍，“业务困难的情况下裁员也不少”。

保费明亮吗？

一个项目跑了十多块钱住在200元的酒店里没坐过头等舱

出差中的头等舱、五星级酒店……笼罩着光环的保代们知道辛酸甘苦，王兵说，其实保代的“小光环”很大程度上源于误解。

“我们确实得经常出差。 有人说保代的工作是身体的大脑和电脑，不用去办公室也能工作。 有些人有很强的职业骄傲。 但是我这么多年的出差没坐过头等舱”，他说。 确实也有住在高级酒店的时候，但那可能是为了马上去证监会而住在金融街( 000402 )附近，对顾客的尊重，和顾客一起住很方便的信息表现等理由。 他在北京申报资料的时候，尽量住在证监会和荣大快印附近，也住在200多天的酒店里，“我想在南京相当于100多年了。 ”。 外资投资继续海外待遇标准，会更好。

他认为出差很多，加之脑力劳动的强度、面临的审查压力、工作压力大是疲劳的大部分。 那个去世的保代也是因为长时间的疲劳积累。 “现在证监会对业务的要求越来越严格”，股票募集证明书的业务原稿有二三十册到四五十册。 自从苏州永久、胜景山河等ipo公司出现虚假新闻披露等情况以来，证监会开始要求保证人向公司客户、供应商、各类政府监督管理部门进行当地审计或采访确认，“有些客户或供应商的集中度很低 ”。

南京保代触感:

虽然身边有运动服，但是为了保护“金饭碗”没有训练的时间

由于有保代的突然死亡，王兵感到“我们的行李里有运动衫，但出差时几乎没有时间训练”，近年来公司的发售诉求在扩大。 监督层也在把业务集中在优秀的推荐机构和推荐者身上，淘汰哪些能力不足、不尽职的推荐机构和推荐者？ “根据现在的规定，一个可以保代，可以在主板和创业板上分别负责两个项目。 也就是说，一共可以负责四个项目。 有些保代人也经常“多用于一身”。