皮萨里德斯：劳动力流动受制三大因素

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2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗·a·皮萨里德斯(Christopher A. Pisarri Rides)今天表示，由于住房成本、不可转让的福利和教育不足等三大因素，劳动力流动的障碍长期存在。对于由此造成的劳动力失衡，皮萨里德斯建议通过经济调整来解决。

皮萨里德斯认为，市场机制是公司实现劳动力转移和流动的机制。农业公司根据工业公司的水平在增长，而对劳动力的需求也在下降，这可以使农业劳动力流入工业和服务市场。这种摩擦的影响是剩余劳动力可能长期存在。

皮萨里强调，这些障碍包括三个因素。第一，住房成本，尤其是一些大中城市的住房成本，使得人们很难转向工业。因为离不开土地，需要找房子，买房，找工作，房价很贵，所以这是一方面的障碍。另一方面，障碍是福利不能转移或接受。

第二个主要障碍是福利不能转让或接受。美国就是这种情况，从城市到城市环境你享受不到这样的好处，因为地方政府提供不了转移的好处。

此外，是关于教育的缺乏，这意味着人们需要更好的教育才能在城市中更好地生存。如果学历不够，能力不足，很难在城市工作。在这方面，应该采取政策帮助这些劳动力实现自由流动，防止富裕的劳动力长期存在于农业中。

至于劳动力流动不畅造成的不平衡，皮萨里德斯认为，不能简单地通过对高收入群体征税来解决。他的药方是对农村剩余劳动力和城市产业劳动力采取迁移和培训等措施，帮助他们在一些新兴产业获得就业机会。