黄健翔讨薪获赔20万

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离开央视后，黄健翔在一家媒体公司担任高管。再次离职后，他将前雇主告上法庭，起诉他拖欠工资46万余元。随后，公司反诉黄健翔，要求其追回为其缴纳的社保费和住房公积金近万元。昨日上午，该案在朝阳法院作出一审判决，支持黄健翔的部分工资要求，判神舟传媒支付黄健翔三个月工资20.8万余元。

黄健翔于2008年加入神州天地传媒(北京)有限公司。双方同意，2008年10月1日至2010年9月30日，黄健翔担任神舟传媒副总裁兼创意总监，主要负责赛事解说、主持人和解说人员的团队建设和培训，并参与宣传和创意策划。

2010年1月25日，黄健翔向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁定，2009年8月至12月，神舟传媒向黄健翔支付工资37万余元，经济补偿金9.3万元。但神州传媒拒绝支付相关工资，反而将黄健翔告上法庭。

据神舟传媒称，公司未能支付报酬是因为黄健翔未能履行合同。据代理人介绍，从2009年8月开始，黄健翔无故不在公司，导致节目主持人更换，给节目制作带来很大的被动。同年9月，公司作出不发工资的决定，对方不予理会。神舟传媒请求法院责令黄健翔不支付工资和赔偿金，并责令黄健翔返还社会保险费和住房公积金9936元。

经审理，法院认为，神州传媒单方面打印的考勤报告不足以证明黄健翔的工作情况，其他证据也不足以证明黄健翔在2009年8月至10月期间未提供劳动，应支付黄健翔上述三个月的工资。

关于黄健翔2009年11月以后的工作情况，黄健翔在接受媒体采访时说，“11月份我没有再做什么，继续在背后支持。”然而，它未能解释什么是“幕后工作”。对此，法院认为，现有证据表明，公司没有安排他退出节目制作，他也没有合理解释退出的原因。因此，法院支持该公司在2009年11月和12月不支付工资的请求。

黄健翔要求公司支付2009年6月、7月、8月半个月工资及解除劳动合同的经济补偿金，因不接受朝阳区劳动争议仲裁委员会仲裁后对其裁决提起的诉讼，被法院驳回。