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职场就像一个人生的剧场,时刻展现着这个世界的喜怒哀乐,你的职场经历里会有很多故事,哪怕瘦得不能再瘦。身处职场,或者经历过,或者听说过,总会有一些尴尬的事情发生:人们为此邀功,同事陷入泥淖,成功卫冕替罪羊??自我反省后,总觉得自己没遇到自己的才华,没见过伯乐。
职场新人经常会问:复杂的办公室最需要的能力是什么?智商?很多人认为智商最重要,天赋比什么都重要。但是很多人目中无人,到处树敌,悲剧结局可想而知。情商?人们说情商应该两者兼得,但是一个没有脾气的好绅士,最后只会“好人被欺负,好马被骑”。此外,我们还能有什么来确保我们事业的成功?全球专家学者发现,这种重要的能力就是PQ(政治智商)——办公室政治智商。政治不是空谈论的政治
治理不只是官方,“政治”在职场无处不在。在职场被排挤,被边缘化,被淘汰??为什么?因为你没有pq,就像没有箭的弓,你无处施展才华。
职场没有“公平”,也没有单纯的天赋与勤奋对等的奖励。只有培养出敏锐的“办公室政治智商”,才能攀登事业的巅峰。反之,缺少“pq”(办公室政治智商)的人,只会在晋升竞争中落败,更有可能收拾行李不幸离开。
可惜这个关键能力从来没有在任何一所大学教过,几乎所有的上班族都是在一次又一次的痛苦和失败后才吸取教训的。然而,他们早已伤痕累累,甚至错过了人生中最关键的机会。凯瑟琳,南加州大学马歇尔商学院管理学教授,世界知名企业顾问?凯莉。里亚顿从PQ——办公室政治智商来解读你职业生涯的瓶颈,这是职场晋升的关键因素。看完这本书,练习其中的方法,你会发现你在职场不会左右为难。
标题:办公室的政治智商
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