【快讯】日东电暴露财阀公司黑幕 拉拢官僚结金权关系(2)

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对于东电企业在这次放射能泄露事故中的表现，世界很多媒体也频繁提出疑问。 据路透社报道，东电企业的业绩一定会影响日本国家的形象。 根据文件，日本企业总是以效率闻名，但由于这件事，人们不再相信日本和他们的制度了。 据法国《雷蒙德报》报道，即使核事故引起了日本和世界的关注和愤怒，东电依然按照自己的逻辑行动，在危机公关方面很差。 在报道的正确性、透明性方面，东电依然不可靠，没有改善的希望和意愿。
日本《周刊现代》杂志4月23日刊登了在东电下属核电站工作的员工平井宪夫的复印件。 根据文件，日本的核电站设计一流，但在施工阶段走向异常。 东电在招募核电站员工时，甚至决定明确记载可以招募没有专业信息的员工。 因为这样的员工工资可以低很多。 英国《金融时报》对东京电力领域的解体业者说:“东京电力企业隐瞒了事实。 他们没有告知一切知道的习性”。

日本的官僚企业很重视

在日本，关于核电站安全的各种法律、法规、政令等达到300多条，由两个政府机关经济产业省原子能安全保安院和内阁府原子能安全委员会管理。 但是为什么这些在危机中都无效了呢？ 多家媒体提及东电背后的“保护伞”日本长期以来的公司、退休官僚、政治家们的“铁三角”通常的金权关系。 据统计，至少有7名经产省退休官员在东电领取过工资。 2009年民主党登场后，尽管宣布废除退休官僚的“下界”恶习，石田彻原资源能源厅长官去年退休后，不到几个月就就任了东京电力的顾问。

日本有不少像东京电力这样的企业。 他们看起来像民营运营，但由于其垄断地位，实际上比国有企业更官僚。 国有企业受到很多监督，这些公司从战前开始就是财阀的组成部分，一方面通过对政党、政治家的资助助长了“黑金政治”，另一方面又充满了政府化的风气。 在一家日本知名财阀公司工作的员工在环球时报上说，在这样的企业中，如果你记得上司在说什么，你就可以混为一谈。 最初，你必须80%完成上司交给你的工作。 那样的话，上司骂你是“笨蛋”，骄傲地让“前辈”帮忙。 进入企业2、3年后，上司交给你的工作，必须努力达到100%或110%，但强调这是跟着上司长期做才记住的，博得上司的喜悦。 用“压抑”一词形容在日本财阀公司工作的心情。 他苦笑着说:“当然，这种‘压抑’是一种习性，特别是从后辈到前辈，自己的心情也会变好。”

东电的前身“东京电灯”创立于1883年，被认为是日本最大的财阀之一，是与日本政治家关系的盘根错节、福田康夫前首相与东电高层的密切关系，甚至是“公开的秘密”。 据韩国朝鲜日报报道，由于这样的官僚企业体制，日本的电力企业是民营企业，但实际上各自独占一个地区，采用了不同的频率，甚至不能互相供给电力。 如果要使用其他地区的电力，就必须建设新的变电站。 日本的电费价格也是发达国家中最高的。 各个电力企业为了维持垄断体制，带领官僚出身者进入企业，继续向政界提供巨额政治资金。

这样的日本官僚企业有很多风险，一旦危机爆发就很明显。 许多官僚企业形成了尽量隐瞒事故，不加掩饰地来“危机公关”的习俗:高层在记者招待会上鞠躬道歉，流泪。 博得人们的原谅和同情，事件得以平息，责任得以减轻，其内部的混乱和腐败完全被掩盖。 被认为代表“日本制造”的丰田企业，在年陷入“召回门”后，丰田的丰田章男教练在美国听证会上“含泪道歉并讲述丰田的光荣历史”的“表演”，据说“丰田发生这样的事件真是偶然”。 但是，据日本读者称，丰田的管理风格被称为“榨干毛巾的最后水滴”，员工用的饮水机也每天画线，每个员工每天的饮水不能过线。 这些方法恶化了员工对公司的感情，降低了忠诚度，在员工工作的时候浪费了人员，因此以质量为荣的丰田经常发生质量事故。

日本人自己也很清楚自己的缺点。 民主党前首相鸠山由纪夫成立后，一直呼吁“废除官僚，实现政治主导”，积习一天就结束了。 日本《读卖情报》前几天的评论悲观地认为，日本政府、官员和公司新婚旅行的关系，只会让东电等企业追求利益，而不会顾及国民的生命安全。 这种弊端给日本将来的迅速发展和国际竞争带来了很大的负担。

赵毛兵陈一王晓雄