平安银行员工跳楼自杀 疑被领导逼迫所致

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平安银行深圳宝安支行一名客户经理日前坠楼身亡，经警方确认为自杀。5月18日，在平安银行总部门前，员工家属举着“平安银行逼死员工，还我儿子”的标语维权。

平安银行员工跳楼

据介绍，死者家属透露，死者段，1983年出生于湖南郴州。他在湘潭大学学金融，毕业后在深圳发展银行工作，2008年加入平安银行。生前为平安银行深圳宝安支行业务经理，负责销售理财、基金产品和个人存贷款业务。

5月13日，是段10天休假返工的第一天。这一天，段从住的24楼楼顶上跳了下去。当晚11点，他的尸体在5楼的混凝土板上被发现。

根据当天的视频资料，段在电梯送他到24楼顶楼的短暂瞬间，用手反复打开并拉开电梯门，让人心酸。警方调查发现，跳楼处“一些衣服和手机整整齐齐地放在一个地方”，28岁的年轻生命用这种简单而又特别的方式向世界做了最后的告别。

值得注意的一个细节是，负责工作组的黄主席在事发当天上午10点左右“与他谈过一次”。根据段家人对电子视频数据的描述，在黄校长办公室呆了大约10分钟。“出来后，表情沉重，双手不停地互相搓揉，不知所措。”。

这10分钟里发生了什么？据平安银行介绍，黄行长向死者询问睡眠情况，死者称不好。黄校长答:“睡不着就起来。如果你现在想睡觉，那就回去睡觉吧。”

家人的说法大相径庭。死者很多家属表示，死者自杀前曾当面和电话向母亲和姐姐透露过谈话内容，称如果抑郁症没有好转，“领导让他下周不要过来”。

谈到抑郁症，平安银行总行副总经理王红霞说:“这是公司里众所周知的事情。”段，死者，之前被医院确诊。段也毫不犹豫地告诉黄校长。此外，“公安部门已经在康宁医院找到了死者的病历”，王红霞说。

接下来家属也承认死者生前患有抑郁症，但表示只是轻度抑郁症，5月初在康宁医院确诊。医生说可以吃半个月的药，没什么大问题。

暨南大学深圳旅游学院心理咨询中心顾问王秋实博士说，轻度抑郁和自杀行为之间没有必然的因果关系，但有一定的相关性。“同时也不排除期内外部刺激事件的发生，如刺激语言或行为，可能是诱发因素”。

死者家属:因工作压力

家属表示，死者患此病的根本原因是“平安银行不人道的工作考核制度和较高的工作压力”。

据家属介绍，由于平安银行今年年初对员工的考核制度进行了调整，以前绩效是贷款金额，现在是以存款金额来计算。此外，要求每个销售员工每周完成30万元的理财产品和30万元的基金销售，基本工资也根据业绩按季调整；宝安支行在公司新考核体系的基础上，同时增加了新的考核标准。比如在总裁亲自监督下，每天要打40个客户电话。为了防止作弊，“支行专门建立了记录系统”。

据他的姐姐段说，过去常常“一个人在一个小房间里工作”，“业务压力的突然变化让他感到不知所措”，这导致他最近几个月的业绩大幅下滑。

据段家人介绍，在宝安支行的销售业绩一直保持在前两位。到2010年底，他已经完成了“千万个人贷款”，业绩还算不错。他的年收入一度攀升到20万元左右。在当时的优越环境下，段买了一辆价值10万左右的车。

平安银行否认这是压力造成的

对此，平安银行相关负责人坚称，他的自杀与业绩压力和考核无关，但表示公司一得知不幸消息就安排专人看望家属，此后一直与家属密切沟通，积极做好安抚工作。由于公司已经为员工提供了人身保险，今后将根据《中华人民共和国保险法》及相关人身保险条款协助办理相关理赔申请手续，并将继续与员工家属沟通，进一步协助善后工作。

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