尹成基：我国已形成以市场为基础的工资决定机制

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中国广播网北京4月25日电据经济之声《世界金融》报道，人力资源和社会保障部发言人尹在回应近日“工资五年翻一番”的言论时表示，随着中国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，中国已经形成了以市场为基础的工资决定机制，这是决定工资水平和工资增长的基本原则。

尹说，在目前的情况下，企业员工的工资水平主要取决于四个因素:一是劳动力市场的供求关系和员工自身的受教育程度；二是企业的劳动生产率和劳动者自己提供的劳动数量和质量；三是职工与企业协商确定工资的机制；第四，政府应对企业工资分配进行必要的宏观调控，如合理确定最低工资标准。