国美重回“黄光裕时代” 陈晓策略遭批评

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国美前董事长陈晓(数据图)

【中国企业家网】(记者李聪)3月14日，国美通过《中国企业家》发表声明，阐述了公司在高层调整后的战略。这时，离陈晓离开只有四天了。

国美在这份题为“国美股东和董事会在战略和管理上高度一致，管理层稳定，专注于实施五年计划”的声明中表示，经过董事会的调整，公司的发展回到了正轨，管理层目前专注于公司的门店网络布局和运营效率的提高，公司运营稳定有序，运营良好。

3月9日晚，国美电器正式宣布任命张大中为公司非执行董事兼董事长，李刚伟为公司独立非执行董事。陈晓因个人及家庭原因辞去公司董事长、执行董事、执行委员会委员、主席及授权代表职务，孙因家庭原因辞去公司执行董事职务，继续担任公司副总裁。上述人事调整于3月10日生效。

关于高层变动，国美重申“这是正常的人事变动”。国美发言人何表示，这一变化有利于改善国美董事会结构。“这是为改善公司治理、发挥董事会的整体作用、避免内部人控制、确保公司长期健康发展和保护所有股东利益而采取的措施。”

国美还表示，决策层和管理层的分离也有利于加强公司的管理水平，这是强化监督制约机制的体现，也是通过公司制度化保障股东利益最大化的有效措施。国美在声明中指出，目前的人事调整是为了“避免因个人短期利益而牺牲公司和股东的长远利益。此次人事调整将有助于进一步加强管理团队的执行力。”

针对媒体在报道中对国美管理层稳定性的猜测，何表示:“公司管理层非常稳定，目前正着力实施公司五年发展战略。公司的大部分高级管理人员都是随着公司的发展而成长起来的。他们在这家公司平均工作了十多年。高级管理人员对公司的理念和文化有着深刻的理解，对公司的成长和发展有着深厚的感情。”

何杨青强调，今年是国美五年战略的第一年，这里的五年战略是黄光裕理念的体现。

至于刚刚离职的陈晓，虽然在声明中没有直接提及，但从声明中之前对公司的战略评价来看，还是有些端倪的。“作为零售业的龙头企业，我深深体会到‘细节决定成败’的分量。只谈公司过去对扩张和规模的重视，而不谈运营质量，这是误导。如果效率扩张只注重效率，失去了行业领先地位，就会损害企业的长远发展利益。”

何杨青说，中国的家电市场非常大。虽然国美是中国最大的家电连锁企业，但其目前的销售规模仅占中国家电消费市场的10%左右，因此空仍有很大的发展空间。“根据董事会制定的战略，在保持行业领先规模的前提下，公司将通过精细化管理提高经营质量和经营效率，使企业实现效益、市场份额和精细化管理的最佳结合，而不是简单的粗放式扩张。”

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