【财讯】中信证券＂王东明时代＂落幕 总经理助理张佑君参选董事长

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新京报(记者李蕾)中信证券的“王东明时代”即将结束。 11月17日，中信证券召开内部中高层会议，企业理事长王东明因年龄原因，提出不再参加中信证券新一届理事候选人提名。 但是，在中信证券股东大会选举产生新的董事会成员之前，将继续履行中信证券理事长的相关责任。

那个大股东中国中信集团总经理助理张佑君被提名为中信证券第六届董事会的理事候选人，张佑君在选举中正式就任董事后，参加中信证券的新董事长选举。

王东明感言企业“面对考验”

现年64岁的王东明是“超期限服役”。 他于1984年获得美国乔治敦大学的国际金融硕士学位。 在加拿大丰业银行证券企业、华夏证券、南方证券工作。 1995年加入中信证券，历任总经理和董事长，王东明“镇坐”中信证券20年，领导企业完成上市，成长为领域领袖。

“这几年，由于各方面的原因，证券企业在金融领域的发言权不大，东总(王东明)为领域创新的迅速发展做出了很多努力和贡献。 ”一位中信证券的员工说，王东明人很好，性格坦率，员工都很敬佩。

“自1995年6月加入准备中的中信证券以来，风雨持续了20年，见证了中信证券迅速发展的成长过程，回顾过去，感慨万千，以中信证券之一为荣。 ”。 王东明昨天在内部的中高级会议上说，现在中信证券面临考验，中信证券人勇敢地面对问题，期待着在危机中努力实现升级，巩固中信证券的基础，继续前进。

今年中信证券高级管理层频繁动荡

中信证券今年遭遇多事之秋，卷入了调查漩涡。 到目前为止，中信证券最高经营管理机构执行委员会的8名成员中，已经有4名被要求协助调查，其中3名被公安机关采取刑事强制措施或接受调查，包括总经理程度博明，目前正在调查的中信证券的 另外，多个业务骨干被要求协助调查。

据别财新网报道，中信证券在11月17日上午召开的党委上宣布，中信集团企业的理事长、党委书记常振明担任中信证券党委书记、张佑君担任党委副书记，原中信证券党委书记王东明辞职。

参选董事长选举的张佑君说，他的目标是再花十年使中信证券成为更有竞争力的国际投资银行。

■人物

王东明

被选为中信证券的灵魂人物

王东明被市场人士评价为中信证券的灵魂人物。 中信证券20年来，王东明领导企业完成了a股上市，此后中信证券迅速发展，成长为领域领袖。 现在王东明退休了，中信证券的“王东明时代”也要结束了。

创建“中国版高盛”

王东明的父亲是我们海外外交部的王炳南前副部长，王炳南协助过周恩来的工作。 弟弟王波明是“联辩”总干事，联辩参与了中国早期资本市场的建立，包括上海深交易所的建设，1993年，参与了中国证监会的筹备工作。 之后，相继创办了《证券市场周刊》《财经》等杂志和中信网。

王东明个子高，在证券公司领域有很大的影响。 中信证券自1995年成立以来，20年间只有两名理事长。 分别是现任中信集团理事长常振明和王东明。 王东明于1995年加入中信证券，从2002年开始担任董事长13年。 在其任职期间，中信证券完成了a股上市，迅速崛起扩张，相继收购了万通、金通、华夏证券、华夏基金和金牛期货等。 年，王东明领导中信证券完成了里昂证券的收购，震撼了市场。

在王东明的领导下，中信证券雄心勃勃地标记了高盛。 王东明多次表示以中信证券的“中国版高盛”为目标，将“高盛帝国”翻译成中文，鼓励中信证券的员工阅览。

工行被罚过二月工资

王东明在中信证券内部被称为“东总”，他坦率大胆的性格在很多领域都很有名。 他因在公共场合批评工商银行而惩罚过两个月的工资，并被企业内部举报过。

据报道，去年5月，王东明在参加清华五道口金融全球论坛时表示，“工商银行行长杨凯生说，工商银行申报税后利润300亿美元，全国人民都会骂。” “服务性的机构怎么能赚那么多钱，钱是谁赚的呢？ ”。

上述发言已通报中信证券内部。 这影响了中信证券和工行长期建立的良好关系，因为“必须特别关注企业顾客的好处，不要感到损害”。 然后给王东明相当于两个月工资的经济处罚，表示警告。

今年以来，中信证券卷入高管调查漩涡，但在企业今年前所未有的危机中，王东明多次表示希望企业面临重大考验，员工共同渡过难关。 危机期间，王东明也多次陷入谣言，有传言说他坠落死亡，但中信证券透露了这一消息。

(李蕾)

张佑君

低调，参与中信证券的大量收购

王东明卸任董事长时，中信证券“老人”张佑君可能会回来接你。 张佑君是大股东中信集团提名的理事，正式通过后将参加理事长的选举。 张佑君人低，公开报道少，他说做什么都需要游戏规则。

张佑君现年50岁，毕业于中国人民大学和中央财经大学，获得经济学硕士学位。 一直担任中信集团董事会办公室主任，从一个月前开始担任中信集团社长助理。 据多位证券人士透露，张佑君是个低调的人，对他没有什么印象。 公开报道中关于张佑君的消息也很少。

据一家媒体报道，张佑君在大学经常进图书馆，读各种各样的书，掌握了自己的性格和做人处世的方式。 张佑君以硕士学历加入过平安保险企业，从基础开始。 几年后，我开始以优秀的员工建设平安保险证券营业部，进入了证券业。

中信证券担任社长期间，他和王东明一起带领企业完成了许多收购案例。 其中最大的事件是合并华夏证券。 面对2005年起中信建投证券成立、人心涣散的状态，张佑君采取了简单的管理方法，简化了许多复杂的问题。

据上述媒体报道，张佑君对证券业有自己的见解。 做什么都需要游戏规则。 证券业尤其如此。 “海外证券投资业的迅速发展过程已经给了我们很好的启发，我们不能违反规则工作，必须稳定。 ”。

(李蕾)

■注意

期待新的管理层加大内部改革的力度

关于中信证券昨天的人事变动，华泰证券公司领域的研究者说，中信证券高层的振动在发酵两个月后靴子落地，集团空降低了高层客户，稳定了企业作为龙头证券公司迅速发展的大局。

这些人说，在调整期顺利过渡有助于消除市场担忧，减少市场担忧，在企业稳定的行情中维持良好的上升态势。 现在的领域正处于改革快速发展的黄金期，如果企业将来能继续加大内部改革的力量，提高国有资本的运营效率，在战术上保持机构化、高端化、国际化的快速发展定位，业绩有望进一步释放，依然是中国一流的

资深金融家吴小平说，王东明对中信证券产生了非常大的影响，他的离开使中信证券进入了更无法预测的时代。 近年来，中信集团通过各种方法持续减持中信证券，稀释股票，不再是控制力较强的大股东。 在这个过程中，王东明和程博明领导的管理层团队加强了中信证券的管理能力。 如果没有这次调查暴风雨，市场上中信证券很可能会按照管理层的意愿迅速发展成中国的大型投资银行。

暴风雨发生后，这样的轨迹发生了变化。 吴小平认为，调查暴风雨的冲击不应该以管理层的个人问题影响整个企业的迅速发展。 他说中信证券是中国资本市场中最国际化、影响力最大、业绩最强的投行，远远领先于该领域的其他企业。 现在经济下滑期间，金融机构的稳定非常重要，而且中国公司必须出去。 中国经济要深入参与世界经济。 像高盛和摩根这样的大规模投行是必不可少的，中国需要全球跨国投行，中信证券是最高的受益人，加大中信证券的合并重组是比较有效的方法之一。

(李蕾)