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在中国发展论坛2011年年会上,新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年直言不讳地表示,在廉价劳动力优势充分发挥、优势无法及时转化的今天,廉价劳动力已经成为中国最大的劣势,阻碍中国进一步发展,成为中国产业升级困难的最重要原因之一。
郑永年指出,改革开放后,中国的廉价劳动力成为中国经济发展的优势,持续了几十年。正是这种廉价劳动力推动了中国30年来的快速发展。但是廉价劳动力收入太低,消费不足,甚至严重不足。当大多数人无力支付时,很难建立一个消费社会。在很多方面都依赖廉价劳动力,这已经成为中国产业升级困难的最重要原因之一,因为投资者通过降低劳动力工资赚取巨额利润。在这种情况下,管理层根本不会提高技术和管理水平,尤其是在外资企业。大量外资来中国的动机很简单,就是用廉价劳动力。珠江三角洲从早期到现在一直在使用农民工,可见这么多年没有技术进步。廉价劳动力的大量使用也使工人本身没有动力提升自己的技能和功能。在很多领域,农民工可以打败大学生,前者比后者更有竞争力。这是一个国家经济畸形的产物,廉价劳动力也导致经济压力大。
此外,在中国的外资部门,大量廉价产品通过廉价劳动力出口,导致巨额贸易顺差。严重的贸易失衡是当今全球经济失衡的重要根源。经济发展应该依靠技术和管理水平的提高,而不是人为降低工人工资。特别要强调的是,提高劳动者收入是减轻人民币国际压力最有效的措施。西方和美国对人民币施加的压力越来越大,主要是由于贸易不平衡。
郑永年说,提高工人收入会带来几个好处:第一,有助于在廉价劳动力的基础上减少出口,实现国际贸易平衡。虽然出口很重要,但不应该继续依赖廉价劳动力,而应该提高技术,增加附加值。
第二,有利于消费社会的建设,为中国未来的经济增长找到新的资源。
第三,为经济结构调整提供经济和政治压力。中国的许多收入分配是由结构性因素造成的。国企太大,民营中小企业不够发达。要增加劳动者的收入,国家必须从结构上下功夫。
第四,有利于技术升级和产业升级。如果没有足够的压力,管理层就没有足够的动力来升级技术,通过创造附加值来创造利润。真正的创业精神在于技术创新。
第五,最重要的是帮助实现以人为本的社会建设目标。由于提高工人收入的话题在中国已经讨论了很多,十二五规划也强调了这个问题。如果“十二五”期间这一领域取得重大进展,中国将在经济发展、社会稳定和政治进步方面取得新的变化。
标题:郑永年:廉价劳动力已转为劣势 不利中国经济转型
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