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收入分配是民生热点问题之一。北京师范大学经济与工商管理学院教授施立在2011年中国发展论坛上接受中国经济网记者采访时表示,为了解决国民收入分配问题,中国应该建立垄断行业员工工资标准评估委员会。
李实说,目前中国收入分配不平衡的主要原因是垄断行业的员工工资与其他竞争性行业的员工工资差距很大。李实建议为垄断行业的员工建立有效的工资管理机制。他指出,建立这一机制的出发点应该是组建垄断行业员工薪酬标准评估委员会,该委员会应包括政府部门代表、垄断行业管理层代表、垄断行业员工代表、学者代表和社会代表。
标题:李实:建立垄断行业职工工资标准评估委员会
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