宋三江八年之痒 与基金业跳槽定律

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说到宋三强，大家一致认为是个爽快人。

”宋的声音总是很大。你听了你的发言，就知道你是正直的，有时会把我们打倒。”他同事这样开玩笑。

“哥们儿讲侃侃，引用经典，很有才，爱说爱写，和书无关。”他的朋友这样描述他。宋三强最近出了两本新书，《投资者宣言》和《剑侠股市》。

宋三强是华宝产业基金的元老。华宝产业基金公司自2003年3月成立以来，一直担任华宝产业基金市场副总监，后来担任副总经理兼营销总监。

华宝产业基金内部人士告诉记者:“宋先生原籍深圳，长期在上海工作不方便。他因为家庭原因去信达澳洲银行，想多照顾家人。就像信达澳洲在深圳招人一样，他觉得这是一个回深圳的好机会。”

但据记者了解，宋三强去信达澳洲银行的那三个星期，北京深圳之行越来越艰难。宋三强也告诉记者:“现在我大部分时间都在北京，信达澳洲银行的市场部和销售部都在北京。不过运营、财务、投资研究都在深圳总部，有时候还得过。”

一位知情人士告诉记者:“宋三强在华宝兴业的发展中被封杀，去信达澳洲基金另谋出路。”

宋三强很善良，在侃侃可以和任何人交谈。他逢年过节给大家发祝福短信，和银行的关系也不一般，尤其是和建行。曾任建行深圳分行董事、分行行长。信达澳洲基金与建行关系密切，主要靠建行卖基金。宋三强也对自己8年的营销经验和与渠道的关系很感兴趣。宋三强也看好信达澳洲银行的内部管理机制，双方一拍即合。

经历了8年的基金生涯，宋三强的重新选人不禁让人想起基金行业跳槽的规律，那就是想升职加薪，就要不断跳槽。

在这方面，好买基金研究中心的分析师曾凌华说:“这可能是因为外国僧侣擅长念经。男人怕邻居。知道的越多越觉得正常，但陌生人更能看到优点。如今，基金行业流动频繁。比如基金经理的平均任期只有2年左右，最近高层管理有很多变动。八年在基金行业是比较长的一段时间。这也反映了基金行业快速发展的现实。”