卫哲：雅巴之争又一牺牲品

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尽管阿里巴巴(01688，hk)官方解释了去年应对1000多家中国供应商和客户欺诈事件负责的首席执行官卫哲突然辞职的原因，但它仍然无法掩盖卫哲成为雅巴争端另一个受害者的嫌疑。

至于在阿里巴巴工作了十几年的首席运营官的离职，可能只是为了掩饰这一意图，但也有可能是李本人是受害者，因为李在2008年随阿里巴巴创始人、、出国留学，后三人再也没有回到阿里巴巴。他们可能是马云在与雅虎的游戏中寻求绝对控制权和安全的最早受害者。虽然当时和雅虎的关系还很融洽，但是随着阿里巴巴b2b业务的上市，马云开始有更多的时间和精力去考虑控制权的问题。显然，太多有能力的创始人不利于这种控制。

想想马云此刻最关心的是什么，说明这不是胡乱猜测。对他来说，在雅巴之争彻底解决之前，控制权是第一位的，发展最多只能排在第二位。失去法律意义上的控制权(马云和管理团队现在只有几股)后，为了维持控制权，马云这个女强人必须在管理团队和全体员工之间建立起不容置疑的权威和实际影响力。

正因如此，最稳妥的做法是使用一个100%可信、能控制、但能力一般的人，而不是使用一个能力出众但甚至有丝毫不确定性的人，从而建立一个完全以马云为权威中心的人治体系。虽然卫哲不一定是那种不值得信任的人，但作为职业经理人(他也是阿里巴巴介绍的众多职业经理人中最被重用的一个)，他可能与这种人治模式格格不入。在这个微妙的时刻，既然他不确定，他宁愿不用。

你会说，也许阿里巴巴的官方解释并不完全令人信服，但卫哲的离开确实可以作为对股东需求的回应。这在一定程度上是真的。自2007年在香港交易所上市以来，阿里巴巴的市值最多缩水了2/3以上。虽然有所反弹，但缩水率仍接近一半。在去年5月的全球股东大会上，出席会议的马云和卫哲已经承受了压力。股东质疑卫哲的薪酬与阿里巴巴对股东的回报不一致。据说卫哲2009年的年薪超过5000万港元。

然而，卫哲的离开并不能从根本上满足投资者真正关心的东西。阿里巴巴真正面临的挑战是，行业的营业额和利润正在迅速流向b2c格式——在这一领域，阿里巴巴面临着来自JD.COM商城、Amazon.com和当当网的强大竞争，而承接这项业务的淘宝目前与阿里巴巴投资者没有关系。

此外，卫哲的“责任”并不以离开阿里巴巴系统为代价。阿里巴巴迫切需要快速发展b2c业务，面临重新定位行业地位的需要。目前，阿里巴巴需要像卫哲这样的高层次人才，能够在B&Q提供零售经验(李旭晖也是如此，他是阿里巴巴b2b发展的重要推动者和推动者之一，b2c迫切需要这样的促进和推广力量)。

很有可能这只是阿里巴巴集团新一轮人事洗牌的前奏。马云爱，比如彭磊，王帅，会被进一步重用，可能算是进一步的预兆。前者去年年初被阿里巴巴集团首席执行官任命为支付宝首席执行官。在这次改组中，他再次接管了邓康明辞职的那个集团的cpo职位。后者一直是马云公关上的大将。他之前被任命为淘宝首席营销官，而支付宝和淘宝是阿里巴巴集团目前最好的资产。

更巧合的是，传闻已被“冻结”一段时间的支付宝前总裁邵晓锋可能会再次被使用。邵是马云公开赞赏的另一位将军。他未来接任阿里巴巴上市公司ceo并非不可能(目前Taobao.com ceo陆兆禧兼任)，但也有其他可能，比如陆兆禧全职担任阿里巴巴上市公司CEO，而Taobao.com CEO王帅升职。