宗庆后建议：进一步规范评比培训行为 减轻企业负担

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2006年以来，在监察部、国务院惩教办、国家发展改革委、民政部等9个部门组成的清理规范评比表彰活动部际联席会议的领导下，自上而下清理制止各类评比表彰活动，取得显著成效。但在利益的驱使下，以行业协会或附属机构名义组织的各种以收费为目的，以听起来与国家某主管部门业务有关的前缀为“中国”的随机评比培训活动，并没有在社会上消失。主要有三种危险:

1、增加企业负担，损害公共利益。这些随机的评价和训练行为被命名为众多和命名不当。由于信息不对称，企业无法通过简单有效的方式区分真实性，也无法区分培训机构和培训者的质量。比如仅关于“中国诚信企业”的评价，就有很多不同协会的通报文件，同样国家政策的培训研讨会不计其数，良莠不齐。企业需要花费大量的精力去验证信息。而且不一定有效，严重干扰了企业正常的生产经营活动，增加了企业负担，助长了行贿受贿、弄虚作假的不正之风。有些鉴定结果会误导公众，损害消费者利益。特别是各种房地产评估活动，普通人如果在评奖金字招牌上买房，难免不会上当受骗，比如那些被评为“最诚信”的中介机构，投资价值最高的楼盘。

2.扰乱市场秩序，破坏市场公平竞争环境。一些评比排名结果，客观上会对企业及其产品的社会声望产生很大影响。如果通过随机评比贴一个金字招牌，其实是通过评比来提升企业或者产品的知名度，对于守法不参与评比的企业来说是一种不正当竞争。

3、损害政府和媒体的声誉。这些机构往往在获得奖项后，在某些媒体上进行宣传，并在国家某些部委的旗帜下，由某些领导人承诺授予奖项。他们组织的各种乱评乱训活动，如果造成“花钱才中奖”、“收钱乱训”的印象，最终会损害政府和媒体的声誉。所以乱评不仅仅是经济问题，更是政治问题。

因此，建议必须进一步采取有力措施，规范考核培训行为，减轻企业负担:

1.在严格执行现有评估活动审批制度的前提下，建立公共信息平台，方便企业查找评估活动审批，增强信息透明度。

2.目前，虽然国家明令禁止无序考核培训，但企业如释重负。但是，因为没有人执法，所以还是有命令不能执行。因此，对于那些不能执行命令和禁令，仍然以不同的方式重复他们的老把戏的人，应该进行严厉的调查和惩罚，包括参与宣传和报道违规评估结果的媒体，应该一起发现，一起调查，一起揭露。

3、建立健全监督检查机制，特别是完善举报渠道，方便企业群众的投诉和询问。