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要问上周最关心的职业经理人是谁?这是阿里巴巴b2b上市公司的首席执行官卫哲。马云的“落泪斩马谡”给卫哲带上了悲剧英雄的色彩。他“辞职”背后有哪些不为人知的幕后故事?他的职业生涯会因此而结束吗?

接受指责并辞职

辞职秘密令人不安

2月21日下午5点左右,阿里巴巴向媒体和公众敞开了自己的伤疤,一头扎进了一扇“欺诈门”,引发了内部人员地震。首席执行官卫哲和许多其他高级管理人员接受指责并辞职。马云的内部邮件叫“很痛苦,很纠结,很愤怒”。

曾领导阿里巴巴在香港主板上市的首席执行官卫哲持有阿里巴巴的股份,仅次于董事长马云,是阿里巴巴的“第二号人物”。他的“不光彩”辞职自然引发公众猜测。

我们要知道,在中国这个人性化的社会里,无论职业经理人在公司的表现如何,无论离职的原因是什么,公司都会给出冠冕堂皇的理由,职业经理人被扣上“引咎辞职”的“罪名”是很少见的,因为“引咎辞职”几乎毁了他的职业前途。

虽然阿里巴巴在当晚公司发布的公告中澄清,卫哲等人“辞职”并不是因为参与了“诈骗门”,而是因为他们羞辱了阿里的“价值观”,但“价值观”的神秘原因并没有被舆论所相信。

有人猜测,卫哲被解雇是因为阿里巴巴业绩不佳,股价低迷。有人认为这是阿里巴巴内部多年复杂人事斗争的结束。老板马云一直采用分期用人的“蹲姿”。在使用了卫哲的“卸杀”之后,铁拳意味着通过人事变动来展示新的战略。还有人推测,此举是马云为了推动阿里与雅虎股权纠纷的解决,向美国雅虎展示自己在阿里的绝对控制地位。甚至有人怀疑这是阿里。几乎所有的猜测都指向一个结论——作为一名职业经理人,卫哲只是一个替罪羊。

身处事件漩涡中的卫哲情绪激动地说:“申请辞职的原因是,作为首席执行官,我并没有扮演阿里巴巴价值观捍卫者这一最重要的角色...作为首席执行官,我应该勇于为自己的疏忽负责”。

过去的荣耀

“空降兵”取得了突出成绩

卫哲不是阿里巴巴的“十八罗汉”老兵,他是“空降兵”。

1970年出生于上海的卫哲是一个年轻的天才。他毕业于上海外国语大学,一步步努力。24岁担任万国证券资产管理总部副经理;28岁时,他担任东方证券投资银行总部董事总经理。2002年,他担任B&Q中国总裁,成为财富500强中最年轻的中国总裁。2005年,卫哲高调写了《金领——21世纪的职业之路》,当时他是中国“劳动皇帝”头衔的竞争对手唐骏。

2006年11月,卫哲从B&Q辞去阿里巴巴首席执行官一职。2007年11月6日,在执掌阿里巴巴仅一年后,卫哲带领阿里巴巴成功赴港上市,帮助很多阿里巴巴人实现了多年的财富梦想,也支持了阿里巴巴集团旗下的淘宝、支付宝等“兄弟姐妹”。此后,他协助马云完成了高层血液交流、对外业务布局等一系列重大举措。

作为回报,卫哲获得了阿里巴巴b2b上市公司4800万股的股份,并持有业内罕见的高薪。在2009年香港(内资)上市公司首席执行官薪酬排行榜中,卫哲以5000多万元的年薪高居榜首。虽然阿里官员不承认这个名单,但卫哲的社会地位也可以看出。上一页12下一页

标题:“现代马谡”卫哲辞职背后

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