瑞银亚太区CEO：5年内瑞银中国员工翻倍

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“未来3-5年，瑞银在中国的员工数量将在现有的基础上翻一番，特别是注重吸引更多的中层管理人才，增加对中小盘股的研究覆盖面。会考虑在研究、产品组合等领域加大投入。人力。”瑞银亚太区联席主席兼首席执行官尹志元最近在上海出席第11届瑞银大中华区研讨会时告诉记者。

尹致远表示，目前瑞银亚太营业收入对集团的贡献为15%，并计划在未来3-5年内将亚太营业收入翻一番，对集团的贡献从15%提高到25%。亚太业务作为增长引擎，将持续推动整个集团的业务发展。

“目前，瑞银亚太的核心市场集中在澳大利亚、香港、新加坡和日本，而成长型市场集中在中国和印度，这些国家和地区对亚太业务的贡献率约为70%。增长潜力巨大的中国市场对瑞银在亚太地区的业务发展非常重要，未来将继续加大对中国市场的投资。”尹志远说。

具体来说，尹致远表示希望深入参与中国金融市场的发展。未来3-5年，瑞银在中国的员工数量将在现有基础上翻一番，特别是重点吸引更多中层管理人才，增加中小股票的研究覆盖面。此外，他计划通过在香港设立瑞银金融大学和在瑞银办事处培训，进一步提高员工管理水平和工作效率。他还透露，瑞银中国过去更重视大盘股的研究，但现在希望通过加大研究力度来覆盖中小盘股的研究，这也将有助于瑞银进一步参与中小板和创业板。

尹志远没有透露具体的招聘规模，但据记者了解，目前瑞银在亚太地区的员工人数约为500人，此外，瑞银中国研究团队将在未来一年半内扩大至100人左右，比目前多2倍左右。

瑞银亚太联合主席兼首席执行官亚历克斯·威尔莫特-西特韦尔(Alex wilmot-sitwell)也告诉记者，瑞银中国今年将增加所有业务领域的人力，并计划扩大研究领域，聘请更多分析师，扩大包括新衍生品业务在内的产品组合，以及建立一家公司银行等。“只要有机会，我们就会在中国拓展业务平台”。他还表示，他注意到去年保荐代表人通过率较低，但这也为瑞银吸收顶尖投行人才提供了机会。今后，它将考虑在mainland China招聘人员，并从亚太其他市场调动人员，以增加在mainland China的人力资源投资。

随着香港离岸人民币市场的发展，在香港发行人民币债券或IPO逐渐成为热点。尹致远表示，瑞银曾参与香港部分机构的债券发行，希望未来能保持领先地位。此外，他还希望瑞银能够参与更多与在香港发行人民币产品相关的股票、债券等资产业务。他还表示，瑞银也有兴趣参与酝酿国际板，但由于国际板业务尚未开通，目前正在与客户讨论中。