推动中国商业国际化25人：郭台铭

本篇文章559字，读完约1分钟

引导阅读

从道德角度来看，他仍然被认为是中国内陆地区可以进入工业时代的制造业之王

当然，你肯定不会继续羡慕世界电子代工之王郭台铭。他的富士康集团(台湾叫鸿海科技)管理着100多万员工，人口堪比尼泊尔这样的小国。年销售收入800多亿美元，是后者年国内生产总值的7倍以上；它生产了很多受欢迎的产品，从惠普笔记本到苹果ipad手机和ipad，让各个领域的竞争对手闻风丧胆。但是一个叫马向前的年轻人改变了这一切。2010年1月23日，富士康深圳龙华工业园19岁工人自杀。

此后，连续12起自杀事件彻底撕裂了这个神秘商业帝国的面具。虽然郭以前敢于反击任何媒体的批评，但这次他不得不屈服于来自世界各地的道德批评(详情请参考gemag的《的炼狱》)。

故事并没有就此结束。随着富士康宣布一线工人平均加薪20%，一波加薪浪潮迅速蔓延到中国大多数制造工厂。虽然隐藏在中国经济快速发展阴影下的劳资矛盾暂时得到缓解，但它进一步凸显了中国制造业劳动力成本上升的不可避免的威胁。

这迫使郭台铭加快了产能转移的步伐。2010年下半年，富士康在郑州、武汉、长沙等地的新生产线投产或签订意向协议，中国内陆地区承接沿海产业梯级转移的重头戏开始上演。在这些地区，郭依然红极一时，他依然是那个拥有神奇力量带领中国经济这些欠发达地区进入工业化时代的领袖。