福建:建设一支忠诚廉洁的纪检监察铁军

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自被授予“第五届全国文明单位”称号以来，已有21个集体、237人获得地级以上表彰...每个荣誉背后，都有福建纪检监察干部积极行动、敢于承担责任、认真履行职责的生动实践。

福建省纪委监察委员会以建设一支忠诚廉洁的队伍为目标，通过过硬的素质、良好的形象建设和严格的管理，锻炼和锻造了一支纪检监察铁军，为新时期实现高质量发展、赶超和推进新福建建设提供了强有力的纪律保障。

强大的品质:“伟大的学习”提高绩效技能

2018年初，随着省、市、县监察委员会的成立，省纪委十届三中全会作出特别安排，在福建省纪检监察系统开展大规模学习培训，推进机构、职能、人员全面整合。

3月1日，福建省纪委监察委员会政府干部监督纪律检查能力培训班开始，全体政府干部参加，拉开了大学习大培训的序幕。

4月，福建省纪委监督委员会分三个阶段举行了关于贯彻落实党的十九大精神和监督法的专题培训。市纪委领导小组成员和内部机构负责人参加；5月至6月，对省纪委派驻纪检监察组的全体员工进行培训，进行监督和纪律问责；8月，省内高校纪检监察干部能力建设培训班启动；10月，省纪委监察委员会举办了深入学习贯彻习近平中国特色社会主义新时代专题培训；12月，组织县级纪检委书记和乡镇纪检委书记参加能力建设专项培训...

福建省纪委监察委员会把教育培训作为干部队伍建设的领导和基础工作，深入开展学习培训，全面覆盖省、市、县纪委及其派驻机构、省属国有企业、省属公办高校和乡镇纪检委的全部专职干部。

2018年，福建省纪检监察系统举办培训班528期，培训干部46691名，是中国共产党十八大以来工作力度最大、覆盖面最广、人数最多、效果最明显的一年。

同时，福建省各级纪检监察机关严格执行监督纪律工作规则的有关要求，并在巡视检查、纪律检查、监督检查等方面设立临时党支部。，过好组织生活，开展学习教育，让党支部充分发挥战斗堡垒的作用。

通过大规模的学习和培训，全省纪检监察干部不仅明确了自己的职责，提高了业务水平和履职能力，而且进一步提高了政治地位，深化了对党的十九大精神深刻内涵的认识，用实际行动增强了“四个意识”福建省纪委组织部负责人表示。

树形象:抓住器官，带动基层

在信访举报中心的窗口，福建省纪委和派驻机构的全体干部轮流来访；

在联系帮扶的建宁县，福建省纪委扎实推进34个扶贫开发项目，积极协调实施帮扶项目资金，组织对口帮扶、捐赠帮扶等活动；

在新疆，福建省纪委和监察厅的援助干部，在积极参与地方党风廉政建设和反腐败工作的同时，率先深入一线，与维吾尔族家庭结对，帮助解决实际困难；

……

福建省纪委监察委员会干部在脱贫、扶贫、共建三个层次、创造文明等领域处处活跃。

福建省各级纪检监察机关秉承“四个基层”的优良传统，深化“五抓五重”实践，开展一线监督，发现和解决一线问题，查处大量不正之风和群众腐败现象，促进党对基层的全面严格管理。

2018年4月，福建省纪委监督委员会召开全省基层纪检监察机构建设交流会，对乡镇纪检监察机构规范化建设提出新要求。

“现在，我们镇纪检委的干部从原来的两个增加到了四个，监督纪律的权力更大了。”龙岩市永定县凤石镇纪委书记卢在谈到乡镇纪检监察机构规范化建设带来的变化时说。

安溪县官桥镇纪委书记林荣福告诉记者，标准化建设满足了乡镇纪委“固定办公室”和“移动办公室”的双重需求，大大提高了工作效率。

2018年10月，福建省纪委监督委员会和省委办公厅联合下发了《关于向乡镇(街道)和特殊地区派出监督机构的指导意见》，重点规范派出监督机构设置、领导关系、工作职责和监督权限，进一步推进监督职能向基层延伸。

监督的触角不断延伸，群众中的不正之风和腐败现象得到及时查处，群众对县乡两级纪检监察机关的信任度不断提高。据统计，2018年，福建省乡镇纪委走访贫困家庭47492户，走访贫困人口144049人；处理了22，922条线索，立案5，689起。

严格管理:杜绝“灯下黑”

“带头忠于党，严禁违反规章制度，并有命令；带头负起责任，不许玩忽职守，搪塞好人……”2018年12月，福建省纪委监察委员会发布了《纪检监察干部“六领导、六禁止”的通知》，作为全省纪检监察干部的行为准则。

“各级纪检委要充分认识到，监督体制改革后，纪检监察机关的责任更大、考验更重，队伍建设任务更重。我们必须更加努力地建设我们自己的团队，确保党更好地完成任务。和人民赋予的光荣使命。”在2018年初召开的福建省纪委十届三中全会上，福建省委常委、省纪委书记、省监察厅厅长刘学新对纪检监察机关自身建设作出了具体部署。

福建省纪委监察委员会坚持敲响警钟，积极开展纪检监察干部警示教育和谈话提醒，加强日常监督管理。2018年10月，福建省纪委监察委员会委员、各部门负责人等近百人进入省反腐倡廉教育基地，重温入党誓词，学习苏、、徐刚等34名领导干部严重违纪违法行为，敲响拒腐防变警钟。

信任不能取代监督。福建省纪委监察委员会积极完善内部控制机制，修订了省纪委常委会工作规则，出台了监察委员会工作规则，修订完善了会议活动管理、保密管理、公文处理、计算机网络和信息设备管理等多项制度；按照交叉管理和回避的原则，由副书记(副主任)负责工作，常委会组成人员和委员实行交叉分配、交叉协调、相互协调、相互制约；加强监督体制改革的运行机制建设，规范JISC各种权力的运行，加强监督和控制，防止权力滥用，同时促进法纪一体化。

严格控制就是爱。福建省纪委监察委员会坚持领导为主，从机关做起，完善相关管理制度。不仅部门级以上党员领导干部，机关和纪检组长也要如实反映个人情况；组织党员和处级以上领导干部对利用稀有和特殊产品谋取私利进行深入自查自纠；严格请假，明确要求政府官员因公离开福州，因私离开福州。

与此同时，福建省各级纪检监察机关开展“反腐倡廉家访”，充分了解纪检监察干部的思想状况、家庭作风、重大问题、爱好、“生活圈”和“朋友圈”，注意早与小，加强防范。

针对个别“害群之马”，省内各级纪检监察机关坚持“前沿向内”，对违纪违法、执法违法、失职渎职等问题实行“零容忍”，坚决防止“黑灯下”。据统计，2018年，共查处纪检监察干部57名。(通讯员熊季同肖伟记者林伟)

编者:纪爱玲