华泰柏瑞总经理恐离职 业界离职潮再来袭？

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●传言:华泰白锐总经理可能离职

●陈:任期届满。现在谈论这件事还为时过早

动荡的上海基金圈可能要换一个总经理了。国际金融新闻记者独家获悉，华泰基金公司总经理陈可能离职。据悉，陈将因任期届满而离职。在当前基金业高管离职的趋势下，陈备受关注。他过去曾被“危险的贿赂浪潮”击倒，现在又被离职传闻所困扰。

各方吹熄了“坏风”

日前，一位知情人士告诉《国际金融新闻》记者，华泰基金总经理陈将离职。6月7日，《国际金融新闻》记者首次拨通了陈的电话。面对陈离职的传闻，表示，他的任期将于年底结束，现在谈论此事还为时过早。

“而且，我儿子还在上海读书，我不能离开上海。”陈无奈地说:“行业风多，我们的小船在这场风暴中挺过来不容易。”

然而，据知情人士透露，事实上，华泰白锐基金一直在通过猎头寻找总经理人选，业内许多副总裁级别的人都接到电话，询问是否应该考虑加入华泰白锐基金。与此同时，许多业内人士表示，陈离开已不再是新闻。

不过，陈也一一否认了这些传闻。“如果你想通过猎头找到总经理，这种消息肯定是从公司渠道发的，但是我们没有发这种信息，因为记者很敏感，一旦猎头知道了，记者就会知道。”。

此外，陈还透露，即使他正在寻找新的老板，他也只会在任命期满前两个月开始行动。

我以前被“危险的海浪”拍过

如果不是2010年内部员工曝光的一封信，大家对陈的印象可能还停留在胖乎乎、普通话不标准、憨厚老实的外在形象上。基金总经理低调，很少参加各种公共活动。

2010年8月初，几名媒体记者的电子邮件中出现了一封关于华泰白锐基金管理有限公司的匿名举报信。报告信中列举了陈的诸多“罪行”:直接或间接干预基金经理的运作；投资管理混乱，人心涣散；涉嫌贿赂相关银行经理等诸多问题。这本《万言书》曾一度激起千层浪。

事实上，在陈任职期间，华泰基金确实表现得相当稳健。

根据的数据，陈自2006年上任以来，几乎带领着之前被称为友邦华泰的基金公司一步步成长起来。从2006年第一季度的5.145亿元规模，到2009年第三季度的高峰，公司规模一度达到238.05亿元。截至今年一季度，华泰白锐基金共有11只基金，基金总份额为203.053亿元，托管基金市场份额为0.85%。旗下11只基金涵盖股票基金、债券基金、货币基金、qdii基金等。，而且它的产品线比较齐全。

然而，华泰白锐2011年的基金业绩却不尽如人意。截至6月7日，华泰白锐的基金只从白锐货币基金获得了轻微的正回报。其他所有基金都“彻底全军覆没”。其中，华泰白锐基金增速最差，为-15.024%，华泰白锐行业领先基金(爱基、净值、信息)增速也为-14.984%。有4只基金的损失率超过10%，在同类基金中排名较低。

行业周转潮又来了？

今年以来，基金公司高级管理人员的离职率一直在飙升。仅在最近，富兰克林基金原总经理金哲非女士离职，总经理一职已由公司副总经理李接任；光大保诚基金副总经理袁宏龙辞职；神湾灵信基金原总经理毛建明辞职。此外，万佳基金、中海基金、银华基金、中欧基金、东方基金、金源连笔基金、田弘基金、民生银行基金等多家公司。，经历过高管变更。粗略统计，今年基金高管变动超过40次，其中以中小基金公司居多。据业内人士透露，陈的离职可能会引发新一轮辞职高潮。

“春江水暖鸭先知。你可以看看这些总经理的方向。”民生证券基金研究中心总经理马永贞对《国际金融新闻》记者表示:“大多数基金首席执行官都是因为与股东沟通不畅而离职的，对整个基金行业的未来并不乐观。铁营的兵流量很正常。很难说基金行业留不住人，这个行业会有更好的生产力。”

银河证券基金研究中心高级分析师王群航在接受《国际金融新闻》记者采访时表示，很多基金公司CEO的离职并非与股东无关。合资基金公司没有表现出加盟时承诺的管理能力，但业绩相对较强，基金公司中国股东也比较强势，为动乱埋下伏笔。在投资理念、文化等各种摩擦中，基金公司的高管往往成为第一个“受害者”。