周忆：在梦幻和现实中穿行

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看到周怡的照片是一种享受，她的表情似乎永远是微笑。这个微笑有一种优雅的美。

“你是最优雅的母亲。”这是周怡对她14岁儿子的评价。

她是一个活在崇高理想中的女人，走过梦想和现实，时不时的在生活中寻求感动。“我愿意做一个Q，因为我的Q精神，我交了很多朋友。有人觉得我傻，但我觉得我更上一层楼。”她笑着告诉《商业周刊》。

就像电影《杜拉拉升职记》里的女主角一样，周毅一步步在外企站稳了脚跟。1993年，她加入摩托罗拉(中国)电子有限公司，成为该公司在中国的第一位公关代表。1996年，他被任命为摩托罗拉中国传播与企划部经理，全面负责摩托罗拉在中国的品牌形象建设。1999年，任摩托罗拉中国传播与企划部高级经理，同时担任摩托罗拉中国亚太企划部品牌推广负责人。

2001年10月，周毅加入ibm大中华区，担任企划部总经理，负责ibm在大陆、港台市场的公关市场活动。她跳槽的时候，周围几乎所有人都劝她，她对摩托罗拉已经非常熟悉8年了，但这是一个完全陌生的行业，她不知道自己会遇到什么问题。“我说我不怕问题，没有问题的生活才是最可怕的。”她平静地笑着说。

空降周伊一进入ibm，立即引起轩然大波。在it这个男性主导的领域，女性领导者很少，ibm以其稳定性和严肃性而闻名。周怡承认，当她第一次进入ibm时，她也感到了巨大的压力。许多人都以好奇和好奇的态度看着她。他们不知道这个说着一口流利英语的温柔美丽的女人是否能适应ibm的工作方式。

因此，周易就像一幅美丽的风景画，给ibm带来了清新的空气息，改变了ibm的形象。以前员工经常坐在一起认真开会讨论，但是周毅经常请他们打网球喝咖啡，轻松的气氛解决问题。

2002年10月，周怡被任命为ibm大中华区企业传播与企划部总监，成为首位进入ibm中国的本土女性。2007年，她晋升为ibm亚太区企业规划与沟通部副总裁，负责ibm在整个亚太区的规划与沟通工作，并成为ibm全球规划与沟通高级领导团队的成员。这个职位以前是男性，都是美国人。

周毅认为，他的成功不仅仅是感谢上天给的机会，更是自己努力的结果。“人生应该努力创造。你可能无法选择自己的命运，但你可以选择自己想要的生活。”她仍然记得，当她第一次加入ibm时，她坐在一群资历老的工程师中间，几乎没有人真正看着她。她每天让秘书打印一尺多高的材料带回家全部消化。不到两个月，她就制定出了ibm大中华区的年度公关策略。

2005年，ibm总部的一位高级主管来访，周毅负责接待。在接机那天，她一反常态的没穿正装。她反而穿着随便，拉着客人直接去了“长城脚下公社”。周毅的想法是，只有真正了解中国发展的现状，才能准确把握ibm未来在中国的战略发展，才能在总部赢得更多对ibm中国的支持。回忆起这个故事，她似乎有点自豪。她笑了，说这是属于女性的独特的小思想。

周毅经常谈到“为中国人民而战”。“作为一个从事交流工作的人，看到我的中国团队，我最痛心疾首，往往是因为缺乏自信或者缺乏精准的表达，导致我们错过了很多被支持的机会。”她现在经常做的是训练团队如何准确地向西方人传达ibm中国的战略和机遇。

“我的信条是做自己，顺其自然。上帝把你推到一个位置上，努力发挥自己的作用。”她说。

被提升为ibm亚太区副总裁后，周毅只有两天的兴奋，然后陷入无尽的压力中。Ibm亚太区管辖17个国家和地区，其中10多万员工拥有不同的文化、语言、价值观和宗教信仰。面对这样一个“小联合国”，显然不容易。从外界来看，周怡成功完成了工作，但用她自己的话来说，那段时间她肯定有心理障碍。

另外，她还要照顾家人。亚太办事处位于上海金茂大厦。一直注重平衡家庭和事业的周怡为了证明自己，不得不和老公分开。为了迁就她，老公每个周末都从北京赶到上海和她团聚，然后周日晚上回来。周怡的老公比她大7岁。有一天他对她说:“老婆，我真的跑不动了。”听了这话，她的眼泪流了下来。

2009年，ibm将地区结构从17个国家调整到136个国家，周毅自愿出任大中华区副总裁。

周怡希望退休后和丈夫一起去杭州农村生活。“我打算和他一起退休。如果一个人总是等着另一个人回家，生活就不容易平衡。两个人必须一起退休，然后以同样的速度一起规划新的生活方向。”上一页12下一页