韩正：要营造宽容失败的氛围

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现在，各级领导干部恐怕缺乏紧迫感，习惯于用旧思想、旧方法、旧措施来应对新情况、新变化在2月14日召开的第一次上海市政府工作会议上，上海市市长韩正在谈到干部作风时说，“形势在发展，形势在变化。上海已进入创新驱动和转型发展的关键时期。我们必须适应新形势、新变化，不断化解风险、战胜挑战。”

韩正说，解放思想，在创新上取得突破，首先要牢固树立紧迫感，解放思想，敢于思考，敢于冒险，善于创新突破，坚持以改革开放促发展；其次，要把握改革方向，明确关键环节，整合各方资源，强化综合配套，一个一个努力，一个一个推进；同时，要营造宽容和失败的氛围，鼓励创新和尊重创造，充分调动基层、企业和群众创新的主动性和积极性。

“对以下情况‘基本清楚’是不够的。”在谈到深入调查研究时，韩正说，“各级领导干部要带头深入实际，真正沉下去，放下架子，潜下去，深入基层，针对具体问题进行研究，摸准情况，查真，发现问题，找到对策。”他强调，关键是要在调查中发现问题，解决问题，不辱使命，追查到底。对那些带有倾向性和苗头性的问题要特别注意，要深入分析原因，尽快采取对策解决。

“其实好的方法大多来自基层。”韩正感慨道:“基层在实践中形成的好方法、好经验，试点中行之有效的创新措施，要及时提炼、总结、归纳，把规律性的东西找出来，转化为工作思路和政策。措施，从而从表面上引导改革创新。”他强调，各级领导干部在决策和政策时，必须充分考虑群众利益，充分尊重群众意愿，切实做到政府为民、人民需要、人民负责。(新华社)