马云：无限期推迟集团子公司上市 将给每个员工发红包

本篇文章1736字，读完约4分钟

阿里巴巴(行情、资讯、点评)集团董事长兼CEO马云1月25日宣布，决定无限期推迟旗下子公司上市计划。

马云在群发邮件中向全体员工透露了上述信息。马云在邮件中表示，他对阿里巴巴2010年的发展“基本满意”。

马云表示，未来几年，集团应加大对电子商务基础设施的投入，加强物流、数据流、对小企业和创业者的资金支持等建设。，以改善中国电子商务的生态系统(市场、信息、评论)，让更多的企业以最低的成本进行电子商务，完成企业的升级改造。因此，决定无限期推迟集团子公司上市计划。

1月29日，阿里巴巴集团首次对外公布物流战略。将投资1000亿元建设全国仓储网络，利用自身信息系统建设物流平台“物流宝”。一些投资基金可能来自风险投资基金和私募股权基金。

在仓储计划的第一阶段，阿里巴巴及其合作伙伴将投资200-300亿元人民币，在全国建立三维仓储网络系统。“根据初步设想，华北、华中和华南的仓储用地开发量将初步定为每个地区100万平方米左右。”

阿里巴巴集团参谋长曾鸣早前表示，2010年Taobao.com交易额达到4000亿元；2007年这个数字只有400亿，三年翻了三倍，预计未来会朝着1万亿的目标发展。

邮件中还谈到了员工的年度分红，包括年终奖、加薪和特殊红包。马云表示，2010年的年终奖将比前几年更加丰厚，年终奖将严格按照271执行；同时，考虑到cpi上涨和未来物价对员工生活的压力，员工也会得到加薪，而且倾向于普通员工。m5(高级董事)以上的员工将继续不像去年那样加薪；专门的红包发给支付宝。

以下是马云邮件全文:

亲爱的阿里人民:

今年的外部环境比以前更复杂，但我们整体发展还不错。当然，外部形势的复杂变化不应该成为我们做得好或不好的借口。个人对集团过去一年的发展基本满意。感谢集团所有同事的辛勤工作，特别感谢支付宝和淘宝取得的进步。2010年，我们坚持“公开、透明、共享、负责”和“全球化”的原则，为促进我国电子商务的发展发挥了积极作用。

又到总结的时候了。我来说说今年的奖金和加薪。

年终奖金和加薪

请仔细阅读我2009年1月19日写的加薪和年终奖的原则。(附件在后面)

1.由于2010年的良好表现，我们将发放比往年更丰富的2010年奖金。但奖金肯定不是福利，不是每个人都有，也永远不会是每个人都一样。我们仍将严格执行271原则。如果任何人对他的奖金有任何疑问，他可以退还奖金或向集团的公益金捐赠一些钱。如果他太少，请和你的领导谈谈，知道他为什么这么少。这是你的权利。

2.由于cpi上涨和未来价格对员工生活的压力，我们决定提高员工工资。我们继续贯彻普通员工优先加薪的原则。今年继续实施m5以上干部不加薪战略。

今年的奖金会像往常一样记入你的工资卡。

特殊红包

今年有特别开心的事。除了基于绩效和价格的奖金和加薪，我们所有的员工都会给每个同事一个红包。

问题原因:

1.这一年，大家都很努力，取得了不错的成绩。

2.我们坚信，中国电商发展好与我们无关，发展差与阿里巴巴有关。未来几年，集团将加大对电子商务基础设施的投入，加强物流、数据流、对小企业和创业者的金融支持等方面的建设。，以改善中国的电子商务生态系统，让更多的企业以最低的成本进行电子商务，完成企业的升级改造。我们决定无限期推迟集团子公司的上市计划。

3.我们希望只要集团业绩好，即使不上市，我们的员工也能拿到公司的红包。

分配原则:

1.根据小组的表现。

2.根据员工在公司的工龄和责任，原则上每个人都有。

特殊红包会发到你的支付宝账户。:-)

我对今年的特别红包有一些小建议-:)

1.给父母，配偶，孩子买礼物。

2.主要花在淘宝上，给努力创业的淘宝卖家更多机会。如果他们对业务不满意，对淘宝支付宝业务不满意，请尽快告知相关部门进行改进。

3.请发一个10到100元的小红包到集团爱心基金支付宝账号(注意:账号是隐藏的)。在此，感谢各位资助的小朋友们！

元旦，什么都不想，花钱，花钱，认真过年！年后，我们会为客户、同事、股东努力，当然还有明年我们的年终奖和大红包！

认真生活，快乐工作！

替我向你的家人问好。除夕晚上八点，我们一起举杯感谢天空。别忘了！

2011年1月26日

杭州。

上一页12下一页