李书福：“用工荒”源于教育培养体系与人才需求不匹配

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新华。新华网3月8日电全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福访问了该网站的两届会议，并在网上与网民交流了加强劳动者权益保护对国家产业战略转型的意义。李书福在接受采访时表示，“用工荒”源于教育培训体系与人才需求不匹配。

【主持人】新世纪最后几年(002280)，部分企业会出现“用工荒”。如何看待「用工荒」？

【李书福】“用工荒”就是大家都不愿意上班。现在有一个奇怪的现象，他们大学毕业后找不到工作。我国的教育结构和人才培养体系与我国经济发展对人才的需求相冲突。中国整体的人才培养模式与中国经济发展的人才需求模式不协调。结果是大学毕业生找不到工作，企业找不到技术人员和技师。这就要求中国的教育培训体系进行调整和变革，以更好地适应中国经济社会发展的需要。培养人才要适应市场经济发展的需要，中国企业的发展是根据市场竞争的需要不断变化的。因此，在发展过程中，企业随时都会改变对人才的需求，因为市场竞争正在发生很大的变化。所以我觉得这是把计划好的人才培养模式和市场上企业的发展结合起来，教育体制还是要改革的。

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