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十年前他提出要让万科年销售额达到1000亿,现在已经成为现实

房地产巨头万科集团在平静中完成了立场的转变。2011年3月,公司负责人王世源前往哈佛大学学习。虽然是集团董事长,但他不再关心“政治事务”,而是把权力交给了追随他21年、担任集团总经理10年的于亮。

于亮的办公室里,有四个字:“健康富裕”。他说这是万科集团的核心价值。

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万科集团全称万科企业有限公司(以下简称“万科”),成立于1984年5月,总部位于深圳,是中国最大的专业房地产开发商。2011年,万科实现了令人印象深刻的1000多亿元的年销售额。

万科能因为两个人而如此以楼市为荣。首先是著名的创始人王石。他曾公开表示:“要成为大万科,靠三点:第一,我会决策;第二,善用人;第三,承担责任。”第二个是刚刚掌舵的于亮。他对万科的贡献不亚于他的老板王石。在万科员工眼里,于亮和王石截然不同:王石脾气火爆,不开心就会骂人;于亮是一个谦虚的人,很少骂人,强调“贯彻王石的意见需要一个晚上”。

于亮1965年出生,江苏苏州人。在加入万科之前,他的简历可以简单概括为三句话——1984年考入北京大学国际经济系,毕业后分配到深圳外贸公司。在不断地说该公司未能扩大其连锁零售模式后,他转向王石,后者对此非常赞赏。

90年代,万科有一批专业人士。当时于亮并不出众。1992年的一天,他突然闯入王石的办公室,要求老板提拔他。听了他细腻的分析和大胆的建议,王石被这个年轻人吸引住了,晋升为公司的第一任董事会秘书。这种自我推荐,于亮在王石面前做过很多次——只要他觉得自己在工作中遇到了障碍,就会直接向王石要权力。

2001年,36岁的于亮成为万科总经理。当时他面临着严峻的考验:万科深陷珠三角,基本拿不到地,年销售额只有35亿。即便如此,在一次发展规划会议上,于亮的团队提出了一个大胆的“计划”:10年后,万科年销售额将达到1000亿元。王石震惊了:“年轻人必须冷静,不能...盲目扩张,自毁前程。”于亮坚定地告诉王石,这个未来不是梦。后来,他开始开拓疆土,扫荡土地。2005年,收购浙江杜南集团在上海、江苏、浙江的子公司,开拓长三角市场。一年后,万科收购北京朝阳区房地产开发公司60%的股份,进入北京市场。仅2006年,余良就带领了13次收购……从2005年到现在,万科的规模在短短6年内飙升了15倍!上一页123下一页

标题:万科新掌门:做了王石不敢想的事

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